KÜÇÜK SANAYİ SİTESİ YAPI KOOPERATİFİ ANASÖZLEŞMESİ
BİRİNCİ BÖLÜM
KURULUŞ,TÜZEL KİŞİLİĞİN KAZANILMASI VE ANASÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ UNVAN,MERKEZ,SÜRE,AMAÇ VE FAALİYET KONULARI

KURULUŞ:Madde1-Bu ana sözleşmede isimleri,tabiiyetleri,adresleri ve taahhüt ettikleri sermaye payları gösterilen kişiler tarafından,1163 sayılı Kooperatifler Kanunu hükümlerine göre değişir ortaklı,değişir sermayeli ve sınırlı sorumlu bir KüçükSanayiSitesi Yapı Kooperatifi kurulmuştur.
TÜZEL KİŞİLİĞİN KAZANILMASI VE ANASÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ
Madde2-Kooperatif Ticaret Siciline tescil ile tüzel kişilik kazanır.Tescilden önce Kooperatif namına iş ve işlem yapanlar bunlardan şahsen ve zincirleme olarak sorumludurlar.Anasözleşmede yapılacak değişiklikler kuruluştaki usule tabidir.
UNVAN:Madde3-Kooperatifin unvanı Sınırlı Sorumlu EVREN KüçükSanayiSitesi Yapı Kooperatifidir.
MERKEZ VE ŞUBELER:Madde4-Kooperatifin merkezi,ŞANLIURFA İli’dir.
SÜRE:Madde5-Kooperatifin süresi 2 yıldır.
AMAÇ VE FAALİYET KONULARI:Madde6-Kooperatifin amacı; bu anasözleşmede sayılan imalat ve tamiratla ilgili meslek kollarında faaliyet gösteren esnaf ve sanatkarlar ile sanayicilerin,günün icaplarına uygun modern ve teknik şartları haiz birer işyerine sahip olmalarını sağlamak ve topluluğun genel hizmetlerin karşılayacak tesisleri içine alan bir KüçükSanayiSitesi kurarak;
a)Teknik görgü ve bilgilerini artırmak,
b)Modern imalat metotlarından faydalandırmak,
c)İşbirliği ve ihtisaslaşmanın gerçekleştirilmesi gibi
çalışmaları yaparak mesleki gelişmelerini sağlamaktır.
Bu amaçla kooperatif:
1-Arsa ve arazi satın alır,birleştirir imar planına uygun biçimde böldürerek altyapı,plan,proje ve maliyet hesapları hazırlar ve ortaklarına toplu işyeri yaptırır.
2-Altyapı,KüçükSanayiSitesi ve müşterek tesislerin plan ve projelerini yaptırır.
3-Taşınır ve taşınmaz mallar ve haklar edinir,bunları satar,ipotek eder,kiraya verir işletir ve kullandırır.Ancak Bilim,Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından kredi alan kooperatifler bu konuda Bakanlığın iznini alır.
4-Ortaklarının sosyal,kültürel ve ekonomik ihtiyaçlarını karşılamak üzere gerekli tesisleri kurar,bunları ortaklarına aktarabilir.Ancak,Bilim,Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından kredi alan kooperatifler bu konuda Bakanlığın iznini alır.
5-Yaptırılan işyerlerinin mülkiyetini anasözleşmede yazılı esaslara göre kur’a ile ortaklarına aktarır.
6-Amacına ulaşmak için kredi veren kurum ve kuruluşlardan borç para alır,açılan kredinin amacına uygun olarak kullanılmasını sağlar.
7-İlgili kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapar,KüçükSanayiSitesi yapı kooperatifleri üst kuruluşlarına katılır.
8-Gerektiğinde ortaklar ve personel için yardım fonları oluşturur,konusu ile ilgili eğitim,yayın,araştırma ve benzeri faaliyetlerde bulunur.
Bilim,Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının kredi desteğinden yararlanacak kooperatiflerce alınacak arsa ve araziler,kurulacak KüçükSanayiSitesinin plan ve projeleri ile bunlarda yapılacak değişiklikler,altyapı ve inşaat ihale sözleşmeleri ile kooperatife kayıtlı ortaklar listesi için Bakanlık onayına göre işlem yapılması şarttır.
İKİNCİ BÖLÜM SERMAYE VE PAYLAR SERMAYE:
Madde7-:Kooperatifin sermayesi,ortakların taahhüt ettikleri payların toplam tutarlarından ibaret olup,değişkendir.Ancak,sermayenin en az haddi ……………..Türk Lirasıdır.Kuruluşta bu sermayenin tamamının taahhüt edilmesi ve 1/ 4 'ünün peşin ödenmesi zorunludur.Ayni sermaye konamaz.
PAYLAR:Madde8-Bir ortaklık payının değeri 100.-Türk Lirasıdır.Ortaklar en çok 5.000 pay taahhüt edebilirler.Ancak,her ortağın en az ………(…………)pay taahhüt etmesi zorunludur.Ortaklık payları,bu ana sözleşmenin 19'ncu maddesine göre düzenlenen ortaklık senedinde gösterilir.Senetle temsil edilmeyen paylar 100.-Türk Lirası ile itibar olunur.
PAYLARIN ÖDENMESİ:Madde9-Ortakların taahhüt ettikleri pay bedellerinin en az 1/4'ü peşin,geri kalanı ise yönetim kurulunca belli edilecek eşit aylık taksitler halinde en fazla bir yıl içinde ödenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM ORTAKLIK İŞLEMLERİ ORTAKLIK NİTELİK VE ŞARTLARI:
Madde10-Kooperatife ortak olabilmek için aşağıdaki nitelik ve şartların varlığı gereklidir.
1-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı ve medeni hakları kullanma ehliyetine sahip gerçek veya özel hukuk tüzel kişilerinden olmak,
2-Anasözleşme hükümlerini ve getirilen yükümlülükleri kabul etmek.
3-Bilim,Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından kredi kullanacak KüçükSanayiSitesi yapı kooperatifi ortaklarının,adı geçen Bakanlığa kredi borcu bulunmamak.
4 -5362 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşları Kanununa göre kurulmuş odalar ile 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanununa göre kurulan ticaret ve sanayi odalarına kayıtlı olmak ve bu anasözleşmede gösterilen küçük sanayi kollarından birinde imalat veya tamirat işleriyle uğraşmak.
5-Mesleğini sitenin kurulduğu İl’de icra etmek,bağımsız bir işyeri sahibi olmak,aşağıda gösterilen küçük sanayi kollarından birine mensup olmak ve bu niteliğini bağlı bulunduğu oda ve vergi dairesi kayıtları ile belgelendirmek.
Bağımsız bir işyeri sahibi olmamakla birlikte,sitenin kurulduğu İl’de,aşağıda gösterilen küçük sanayi kollarından birine mensup bir işyerinde mühendis,mimar,tekniker,Endüstri Meslek Lisesi (Sanat Okulu)mezunu veya ustalık belgesi sahibi olarak çalışıyor olmak.Ancak bu kişilerin ortaklığa kabulü için başvuru tarihinden geriye doğru ve asgari olarak 360 gün sigorta primi ödemiş olduklarını belgelemeleri şarttır.
Şirketlerin KüçükSanayiSitesi Yapı Kooperatiflerine ortak olması durumunda; Sicil Gazetesinde yayımlanan şirketin iştigal konularından en az birinin anasözleşmede sıralanan küçük sanayi kolları arasında yer alması,vergi dairesinden alınacak güncelleştirilmiş şirket vergi belgelerinde ve Oda kayıt belgelerinde bu küçük sanayi kolları ile iştigal edildiğinin belirtilmiş olması,ayrıca sitedeki işyerinde bu faaliyet konusunun icra edileceğinin noterlikçe onaylı bir taahhütname ile taahhüt edilmesi şarttır.
A-KARMA KÜÇÜK SANAYİ SİTELERİNDE YER ALABİLECEK MESLEKLER AŞAĞIDA GÖSTERİLMİŞTİR
1-MADENİ EŞYA VE MAKİNA 1-Akaryakıt Pompası Tamirciliği 2-Alüminyum Eşya,Doğrama İmal ve Tamirciliği 3-Anahtar İmalatçılığı 4-Av ve Kamp Araçları v.b.İmal ve Tamirciliği 5-Bakırcılık,Kalaycılık,Lehimcilik 6-Banyo Kazanı İmal ve Tamirciliği 7-Beyaz Eşya Tamirciliği 8-CNC Tezgahı Tamirciliği 9-Çelik Eşya Tamirciliği 10-Çelik Kapı İmalatı 11-Çerçeve,Pano v.b.İmal ve Tamirciliği 12-Çırçır Makinesi İmal ve Tamirciliği 13-Klima,Aspiratör,Soğutma ve İklimlendirme,Raydan Isıtma Cihazı İmal ve Tamirciliği 14-Çinko,Krom,Nikel (Metal)Kaplamacılığı 15-Demir Çarkçılığı ve Çemberciliği 16-Demircilik (sıcak ve soğuk demircilik)17-Dikiş ve Örgü Makineleri İmal ve Tamirciliği 18-Doğal Gazlı Ev Aletleri İmal ve Tamirciliği 19-Dorse,Damper İmal ve Tamirciliği 20-Dökme ve Teneke Kutu Boya İmalatı 21-Dökümcülük 22-El Aletleri (Kazma,Keser,Balta vs.)İmal ve Tamirciliği 23-Gazocağı v.b.Ev Aletleri İmal Tamirciliği 24-Gümüş Eşya İmal ve Tamirciliği 25-Güneş Enerjisi Aksamı İmal ve Tamirciliği 26-Her Türlü Metalden Müzik Aleti İmal ve Tamirciliği 27-Tartı ve Ölçü Aletleri (Kantar,Terazi,Baskül,Sayaç v.b.)İmal ve Tamirciliği 28-Hidrolik Makine ve Teçhizat İmal ve Tamirciliği 29-Kalorifer İmal ve Tamirciliği 30-Karyola,Somya İmal ve Tamirciliği 31-Kaynakçılık 32-Kesici Ev ve Ev Aletleri İmal ve Tamirciliği 33-Kompresör İmal ve Tamirciliği 34-Kuruyemiş ve Kahve Kavurma Makinesi İmal ve Tamirciliği 35-Madeni (Metal)Eşya İmal ve Tamirciliği 36-Madeni Boru (Profil)İmalatı 37-Madeni Eşya İşlemeciliği (Kalemkârlık)38-Madeni Eşya Boyacılığı 39-Madeni Eşya Kalıpçılığı 40-Madeni Etiket,Rozet,Plaka vb.İmalatı 41-Madeni Oyuncak İmalatı 42-Makine Takım Tezgahı ve Aletleri İmal Tamirciliği 43-Mekanik,Hidrolik (Sıvı)ve Pnömatik (Hava)Sistemlerle Çalışan Makine İmal ve Tamirciliği 44-Metal Levha İşlemeciliği,Kaplamacılığı 45-Muhtelif Motor (Odun,Su,Jeneratör v.b.)Tamirciliği 46-Musluk ve Pirinç Eşya İmalatı 47-Nalbantlık 48-Para Kasası İmal ve Tamirciliği 49-Presçilik 50-Saat,Pusula,Kronometre v.b.İmal ve Tamirciliği 51-Sac ve Galvanizli Sactan Mamul Eşya ve İmal ve Tamirciliği 52-Sıcak Şekillendirme 53-Sıvı Tankı ve deposu,Treyler ve Römork İmal ve Tamirciliği 54-Soba,Kazan ve Benzeri İmal ve Tamirciliği 55-Şofben,Termosifon v.b.Aletler Tamirciliği 56-Hesap Makinesi v.b.İmal ve Tamirciliği 57-Torna Tesfiyecilik (Frezecilik,Vargel,Planyacılık,Taşlama,Alet Bilemeciliği)58-Tüfek ve Tabanca İmal ve Tamirciliği 59-Yangın Söndürme Aleti İmal ve Dolum Tamirciliği 60-Zirai Alet İmal ve Tamirciliği 61-Çivi,Cıvata v.b.İmalatı 2-OTO VE DİĞER MOTORLU TAŞIT ARAÇLARI 1-Akü İmal ve Tamirciliği 2-Bisiklet ve Motosiklet İmal ve Tamirciliği 3-Deniz Motorları İmal ve Tamirciliği 4-Dişli Taşlamacılığı 5-Eksoz İmal ve Tamirciliği 6-Fren-Balata,Makas,Amortisör,Diferansiyel,Karbüratör,Şanzıman İmal ve Tamirciliği 7-İş Makineleri Tamirciliği 8-Krank Taşlamacılığı 9-Kriko İmal ve Tamirciliği 10-Motorlu Taşıt (Triportör v.b)İmal ve Tamirciliği 11-Oto Aksesuarı İmalatı 12-Oto Boyacılığı 13-Oto Camı Montajcılığı 14-Oto Conta İmalatı 15-Oto Elektrikçiliği 16-Oto Kilit Tamirciliği 17-Oto Klima Bakım ve Tamirciliği 18-Oto Lastik ve Oto Lastik Kaynak ve Kaplamacılığı 19-Oto LPG Dönüşüm,İmal ve Tamirciliği 20-Oto Nikelajcılığı 21-Oto Motor Tamirciliği 22-Oto Müzik ve Alarm Sistemleri Montaj ve Tamiri 23-Oto Motor,Ön Düzen,Yakıt Pompası,Enjeksiyon Sistemi v.b.Ayarcılığı ve Tamirciliği 24-Oto Radyatör Tamirciliği 25-Oto Rot,Balans,Far Ayar ve Tamirciliği 26-Oto Rulman ve Yağ Keçeleri İmal ve Tamirciliği 27-Oto Şase,Kaporta Tamirciliği 28-Oto Test 29-Oto Yedek Parça İmalatı ve Tamirciliği 30-Plaka İmalatı 31-Rejenere Kauçuktan Oto Lastik Kaplamacılığı 32-Taşıt Aracı Döşemesi İmal,Montaj ve Tamirciliği 33-Traktör Bakım ve Onarımı 3-ELEKTRİK VE ELEKTRONİK ALETLER 1-Alarm ve Güvenlik Sistemleri İmal,Bakım ve Tamirciliği 2-Aydınlatma Araçları İmalatı 3-Elektrik Malzemeleri İmal ve Tamirciliği 4-Elektrikli Motor ve Bobinaj İmal ve Tamirciliği 5-Elektrikli Araç Gereç ve Ev Aletleri İmal ve Tamirciliği 6-Elektronik ve Elektro Mekanik Büro ve Bilgi İşlem Makineleri Tamirciliği 7-Elektronik Cihazlar Araç Gereçler Bakımı ve Tamirciliği 8-Kablolu Yayın,Sayısal TV,FM-TV Vericileri,Uydu Cihazları,Anten Tamirciliği 9-Kaynak Makineleri İmal ve Tamirciliği 10-Otomatik Kumanda İmal ve Tamirciliği 11-Ses,Müzik ve Görüntü Sistemleri İmal ve Tamirciliği 12-Telefon,Cep Telefonu,Faks,Telsiz ve Diğer Haberleşme Cihazları ve Aksesuarları Tamirciliği 4-METALDEN BAŞKA MADDELERDEN MAMÜL EŞYA 1-Akvaryum İmalatı 2-Avize,Abajur ve Aplik İmalatı 3-Boya İmalatı 4-Çerçeve,Pano İmalatı 5-Çinicilik,Seramikçilik 6-Fayans,Çini ve Seramikten Mamul Her Türlü Eşya İmalatı 7-Fiberglas (Cam Elyafı)Mamulden Eşya İmal ve Tamirciliği 8-Lüle Taşından Her Türlü Eşya İmalatı9-Mum İmalatı 10-Sentetik ve Doğal Sünger İmalatı 11-Topraktan Mamul Eşya (Çanak,Çömlek,Testi v.b)İmalatı 12-Turistik,Otantik Hediyelik ve Hatıra Eşya İmalatı 5-AĞAÇTAN MAMUL EŞYA 1-Ağaç Baston,Oyuncak,Aplik v.b.Turistik Eşya İmalatı 2-Ağaç İşler Tornacılığı 3-Ahşap Ambalaj Malzemesi İmalatçılığı 4-Harratlık (Çıkrık,Tahta Makara,Masura ve Dokuma Mekiği v.b.)İmalatı 5-Ahşap Deniz Araçları ve Malzemeleri İmal ve Tamirciliği 6-Ahşap Fıçı İmalatı 7-Ahşap Panjur İmalatı 8-Ahşaptan Her Türlü Ev Eşyası İmal ve Tamirciliği 9-Ahşaptan Kapı ve Pencere İmal ve Tamirciliği 10-Arı Kovanı İmalatı 11-Bahçe Mobilyaları İmal ve Tamirciliği 12-Bambu Ağaç Mobilyaları Tamirciliği 13-Boyacılık,Vernikçilik,Cilacılık,Lakecilik,Polyestercilik ,14-Büro Mobilyaları İmal ve Tamirciliği 15-Doğramacılık 16-Dolap,Raf ve Mutfak Dolapları İmal ve Tamirciliği 17-Fırınlama ve Tahnit (İlaçlama)İşleri 18-Ahşap Araba (El ve At Arabası)İmalatı 19-Hasırcılık,Sepet ve Süpürge İmalatı 20-Her Türlü Malzemeden Pipo İmalatı 21-Her Türlü Malzemeden Tesbih İmalatı 22-Ahşap Malzemeden Her Türlü Müzik Aletleri İmalatı ve Tamiri 23-Karoser ve Kasa İmal ve Tamirciliği 24-Kontrplak ve Kontrplaktan Eşya İmal ve Tamirciliği 25-Marangozluk ve Dülgerlik 26-MDF,Sunta ve Bunlardan Mamul Eşya İmalatı ve Tamirciliği 27-Mobilya Döşemeciliği 28-Mobilya İmalatı 29-Mobilya İskeleti İmal ve Tamirciliği 30-Mobilya Tamirciliği 31-Oymacılık ve Kakmacılık 32-Sandalye v.b.İmal ve Tamirciliği 33-Sandık,Kutu,Kasa v.b.İmal ve Tamirciliği 34-Semer İmal ve Tamirciliği 35-Verzalit Mobilya İmal ve Tamirciliği 6-DERİ VE DERİDEN MAMUL EŞYA 1-Ayakkabı İmalatı 2-Ayakkabı Yardımcı Malzemeleri İmalatı 3-Cüzdan,Çanta,Kemer v.b.İmalatı 4-Çarık,Yemeni,Mest v.b.İmalatı 5-Deri Boyacılığı 6-Deri Taşçılığı 7-Kavaflık 8-Köşgerlik,Saraçlık,Sayacılık 9-Terlik İmal ve Tamirciliği 7-YAPI SANATLARI 1-Çatı Oluğu ve Yağmur Borusu İmalatı ve Tamiratı 2-Plastik Doğrama İmalatı 3-Üstübeç İmalatı 4-Ahşap ve Metal Malzemeden Merdiven,Çit,Merdiven ve Balkon Korkulukları İmalatı 8-HER TÜRLÜ DOKUMA,GİYİM,MESUCAT VE ÖRGÜLÜK EŞYA 1-Aba İmalatı 2-Apreleme ve Kaşarlama 3-Balık Ağı ve Ağ İmalatı4-Çadır İmalatı ve Tamirciliği 5-Çaput Pala Dokumacılığı 6-Çırçır Topu İmalatı 7-Çuval İmalatı 8-Dokumacılık 9-Halat,Urgan,İp,Sicim İmalatı 10-Halı,Kilim Dokumacılığı ve Tamirciliği 11-Her Türlü Fitil İmalatı 12-Koza,Çırçır,İp Boya İmalatı 13-Paspas İmalatı 14-Yazma İmalatı 9-KAĞIT,KIRTASİYE VE BASIMLA İLGİLİ SANATLAR 1-Ciltçilik (Mücellitlik)2-Davetiye,Kartvizit Basım 3-Dizgicilik 4-Gravür İşlemeciliği,Galvanoteknik (Yüzey İşlemeciliği Baskı Sanatı)5-Kağıt Ambalaj Malzemesi İmalatı 6-Kırtasiye ve Sarf Malzemeleri İmalatı 7-Klişe,Kaşe,Lastik Damga ve Malzemeleri İmalatı 8-Matbaa Malzemeleri İmalatı 9-Matbaacılık (Tipo,Ofset ve Dijital Baskıcılık,Bıçakçılık)10-Tabela İmalatı 10-SPOR ALET VE SIHHİ MALZEMELER 1-Av ve Kamp Malzemeleri İmal ve Tamirciliği 2-Her Çeşit Spor Malzeme Aletleri İmal ve Tamirciliği 3-Her Çeşit Sabun,Temizlik Tozu ve Temizlik Malzemeleri İmalatı 11-LASTİK,PLASTİK,POLYESTER VE BENZERİ MADDELERDEN MAMÜL EŞYA 1-Lastik Kaplamacılığı ve Tamirciliği 2-Lastik ve Naylon Terlik ve Ayakkabı İmalatı 3-Lastik,Plastik,Polyester ve Kauçuktan Mamul Eşya İmalatı 4-Naylon Örtü ve Poşet İmalatı 5-Plastik Oyuncak İmalatı 6-Plastikten Boru İmalatı 7-Plastikten Granür İmalatı 8-Polyesterden Deniz Araçları İmalatı 9-Polyesterden Oto Yan Sanayi Ürünleri İmalatı 10-Pompa Enjektörü İmalatı 11-PVC Doğrama İmalatı 12-PVC Panjur İmalatı 13-Sera Malzemeleri İmalatı 14-Tarak,Fırça v.b.Malzemeler İmalatı 12-CAMDAN MAMUL EŞYA 1-Cam İşletmeciliği 2-Cam ve Cam Ürünlerinden Süs ve Ziynet Eşyası İmalatı 3-Camcılık ve Aynacılık 4-Her Çeşit Cam Eşya İmalatı B)İHTİSAS KÜÇÜK SANAYİ SİTELERİNDE YER ALABİLECEK MESLEKLER AŞAĞIDA GÖSTERİLMİŞTİR 1 -İmalatta Kullanılacak Malzemenin Durumuna Göre Projelendirme Aşamasında Özellik Gerektirecek Meslekler 1-Altın,Gümüş v.b.Kıymetli Madenlerden Süs Ziynet Eşyası İmalatı ve Tamirciliği 2 -İmalat Sonrası Geniş Alan Kullanımı İhtiyacına Göre Projelendirme Aşamasında Özellik Gerektirecek Meslekler 1-Briket İmalatı 2-Betondan Mamül Eşya İmalatı (Parke,Plak Taş,Bordür,Kilit Parke v.b.)
3 -Açık Çalışma Alanında Yapılması Zorunlu Olan,İmalat Aşamasında Yaratacağı Toz,Ses ve Görüntü Kirliliğinin Sitede Yaratacağı Rahatsızlıktan Dolayı Özellik Gösteren Meslekler 1-Kereste İmalatı 2-Hızarcılık,Bıçkıcılık 3-Taşçılık,Mermercilik ve Süsleme Taşçılığı 4-Mermerit (Suni Mermer)İmalatı 4 -Sanayi Sitesi İçinde Diğer Sanayi Kollarıyla Birlikte Faaliyet Göstermesi Halinde,Sağlık ve Hijyen Koşulların Sağlanamayacak Olması Nedeni ile Ayrı Tutulması Gereken Meslekler 4.1 -Temizlik Ürünleri,Tıbbi Cihaz Gibi Sağlık ve Giyim İle İlgili Meslekler 1-Tıbbi Cihazlar İmal,Bakım ve Tamirciliği 2-Her Çeşit Tıbbi ve Sıhhi Malzeme İmal ve Tamirciliği 3-Laboratuar ve Eğitim Malzemeleri İmalatı 4-Ortopedik Alet ve Protez Malzemeleri İmalatı 5-Battaniye İmalatı 6-Bebe ve Çocuk Konfeksiyonu İmalatı 7-Çeyizlik Eşya İmalatı 8-Çorap İmalatı 9-Eldiven ve Atkı İmalatı 10-Fermuar,Çıtçıt İmalatı 11-Gömlek İmalatı 12-Konfeksiyon İmalatı 13-Penye İmalatı 14-Terzilik 15-Tekstil Baskıcılığı 16-Tekstil Malzemeleri İmalatı 17-Kürk İmal ve Tamirciliği 18-Fisto,Dantel,Gipür,Oya İmalatı 19-Gelinlik,Gelinlik Çiçeği İmalatı 20-İşlemecilik,Nakışçılık,Piko ve İlik Açma İşleri 21-Nevresim,Çarşaf İmalatı 22-Perde (Stor,Jaluzi,v.b.)ve Mefruşat İmalatı 23-Orlon,Yün,İplik v.b.Boyacılığı İmalatı 24-Örgücülük ve Trikotajcılık 25-Tiftikçilik,Yüncülük 26-Havlu,Bornoz İmalatı 27-Şapka İmalatı 28-Şemsiye İmal ve Tamirciliği 29-Velense Dokuma Eşya İmalatı 30-Yağmurluk ve Naylon Giyim Eşyası İmalatı 31-Düğme,Tarak,Toka,Boncuk İmalatı 32-Takı Tasarım İmalatı 33-Deri Giyim İmal ve Tamirciliği 34-Tabaklama (Debbağ)4.2 -Yöresel Ürün ve Gıda Maddeleri İmalatları ile İlgili Meslekler 1-Bal ve Bal Ürünleri İmalatı 2-Pekmez,Pestil v.b.İmalatı 3-Dondurma ve Dondurma Külahı İmalatı 4-Ekmek Mayası İmalatı 5-Helva,Pişmaniye,Lokum İmalatı 6-Şeker ve Çikolata İmalatı 7-Şıra,Şalgam ve Meyve Suyu,Boza v.b.İçecek İmalatı 8-Et,Süt,Yoğurt ve Mamülleri İmalatı 9-Kuruyemiş İmalatı 10-Sucuk,Pastırma,Çemen,Salam,Sosis v.b.Maddeler İmalatı 11-Turşu,Konserve ve Salamura İmalatı 12-Şarap İmalatı 13-Zeytin,Zeytinyağı İmalatı 14-Nebati Yağ İmalatı 15-Bisküvi İmalatı 16-Unlu Mamüller İmalatı Yukarıda sayılanların dışında kalan küçük sanayi işkolları Bilim,Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca tanımlanır.Gerektiğinde ihtisas Küçük Sanayi Siteleri kurulabilir.
Yukarıda sayılan meslek gruplarının birinde faaliyet gösterip ferdi olarak kooperatife ortak olan,ancak sonradan faaliyetini bir şirket ortağı olarak sürdüren ortaklar hakkında Bilim,Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının görüşü alınır.ORTAKLIĞA KABUL Madde11-Gerekli şartları taşıyıp da,kooperatife ortak olmak isteyenler yazılı olarak yönelim kuruluna başvururlar.Bu başvuruda,anasözleşmenin tüm hükümlerinin ve getirilen yükümlülüklerin kabul edildiği açıkça belirtilir.Ortaklığa kabul yönetim kurulunun kararı ile gerçekleşir.Yönetim kurulu,ortaklar ile ortak olmak için başvuranların 10'ncu maddede gösterilen şartları taşıyıp taşımadığını araştırmak zorundadır.Ortaklığa kabul veya red kararı,ilgiliye 15 gün içinde yazı ile bildirilir.İstekli,ortaklığa alındığı takdirde,kararın kendisine bildirildiği tarihten itibaren bir ay içinde sermaye taahhüdünün diğer ortaklarca ödenmiş taksiti ile diğer ortakların her birinin o tarihe kadar ödemiş oldukları paralara eşit miktarı bir defada öder.17’nci Maddeuyarınca devir yoluyla ortaklığa alınanlar hariç olmak üzere daha sonra ortaklığa kabul edileceklerden,yukarıdaki fıkrada belirtilen miktarın üzerinde para talep edilmesi,genel kurulun bu hususta karar alması halinde mümkündür.Kooperatif,Bilim,Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının kredi desteğinden yararlandığı takdirde,yönetim kurulu 10’ncu maddedeki şartları taşıyan isteklileri müracaat sırasına göre ortaklığa kabul etmek zorundadır.İstekli sayısı iş kolları için belirlenen işyeri sayısının üzerine çıktığı takdirde müracaat tarihi yeni olan istekliler yönetim kurulunca her iş kolu için ayrı ayrı düzenlenmiş yedek listelere müracaat sırasına göre kaydedilirler.Kooperatif yönetim kurulunca düzenlenen ortaklar listesi ile yedek listeler Bilim,Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına gönderilir.Herhangi bir nedenle boşalan bir ortaklık için yeni ortak alınması sırasında yedek listeler dikkate alınır.Yedek listedeki isteklilerin müracaat sırasına göre boşalan ortaklığa alınabilmeleri için yönetim kurulunun kararı ve Bakanlığın onayı gereklidir.ORTAK SAYISI Madde12-Kooperatifin ortak sayısı en az yedi (7)kişidir.Ortak sayısı,işyeri imkanlarına göre genel kurulca belirlenir.Yönetim kurulu,genel kurulca kararlaştırılan sayının üzerinde ortak kaydedemez.
ORTAKLIKTAN ÇIKMAMadde13-Her ortak hesap senesi sonundan en az bir ay önce yönetim kuruluna yazı ile başvurmak suretiyle ortaklıktan çıkabilir.Yönetim kurulu bu hükme uygun olarak yapılacak isteğe rağmen,yazılı başvurunun kooperatif kayıtlarına girişinden itibaren bir ay içinde kabulden kaçınırsa,ortak,çıkma dileğini noter aracılığı ile yönetim kuruluna bildirir.Bildiri tarihinden itibaren çıkma gerçekleşir.ORTAKLIKTAN ÇIKARMA Madde14-Durumları aşağıdaki hallere uyanlar yönetim kurulu kararı ile ortaklıktan çıkarılırlar.
1-10'uncu maddede yazılı ortaklık şartlarını kaybedenler,
2-Parasal yükümlülüklerini otuz gün geciktirmeleri üzerine,yönetim kurulunca noter aracılığı ile yapılacak ihtarı takip eden on gün içinde bu yükümlülüklerini yerine getirmeyenlere yine aynı kurulca ikinci ihtarı takip eden bir ay içerisinde de yükümlülüklerini yerine getirmeyenler.
3-Kur’a çekimi sonunda kendilerine düşen işyerlerini kabul etmeyenler.
4-İşyerlerinde yaptıkları tahribat veya tadilatı ihtara rağmen düzeltmeyenler.
5-İşyerini kiraya verenler (16’ncı maddenin son fıkrası hükmü saklıdır.
6-İşyerlerini bu Anasözleşmenin 10.maddesinde sayılan küçük sanayi kolları dışındaki işlerde kullananlar.
Çıkarma kararı gerekçeli olarak yönetim kurulu karar defteri ile ortaklar defterine kaydedilir.Kararın onaylı örneği,çıkarılan ortağa tebliğ edilmek üzere 10 gün içinde notere tevdi edilir.Ortak,çıkarma kararının tebliğ tarihinden itibaren üç ay içinde iptal davası açabilir veya genel kurula itiraz edebilir.Bu itiraz,ilk toplanacak genel kurula sunulmak üzere yönetim kuruluna noter aracılığı ile tebliğ ettirilecek bir yazı ile yapılır.Genel kurula itiraz edildiği takdirde,yönetim kurulunun çıkarma kararı aleyhine iptal davası açılamaz.İtiraz üzerine genel kurulca verilecek karar karşı iptal davası hakkı saklıdır.
Üç aylık süre içinde genel kurula veya mahkemeye başvurmak suretiyle itiraz edilmeyen çıkarma kararı kesinleşir.
Ortaklar,bu maddede gösterilmeyen sebeplerle ortaklıktan çıkarılamazlar.
Haklarındaki çıkarma kararı kesinleşmeyen ortakların yerine yeni ortak alınamaz bu kişilerin ortaklık hak ve yükümlülükleri,çıkarma kararı kesinleşinceye kadar devam eder.
ORTAKLIĞI SONA ERENLERLE HESAPLAŞMAMadde15 -Devir dışında bir nedenle ortaklığı sona erenlerin sermaye ve diğer alacakları,o yılın bilançosuna göre hesaplanarak,bilanço tarihinden itibaren bir ay içerisinde geri verilir.
Ancak ortaklığı sona erenlerin yerine yeni ortak alınması halinde eski ortağın 21’nci Maddeuyarınca ödediği gider taksitleri derhal geri verilir.
Ayrılan ortaklar,kooperatifin yedek akçeleri üzerinde bir hak iddia edemezler.
Ortaklığı sona erenlerin alacak ve hakları,bunları isteyebilecekleri günden itibaren 5 yıl geçmekle zaman aşımına uğrar.
ÖLEN ORTAĞIN MİRASÇILARI İLE MESLEKLERİNİ SÜRDÜREMİYECEKLERİN DURUMU
Madde16 – Ferdi münasebete geçilmeden önce ölen ortağın işyeri,aynı sanatı devam ettirecek mirasçılardan birine intikal edebilir.
Mirasçılar bu hususa riayet etmezler veya ortaklığa devam etmek istemezler ise,bu takdirde ölen ortağın sermayesi ile sair alacak ve borçları 15’nci Maddegereğince tasfiye olunur.
Ancak ölen ortağı sanatı devam ettirecek nitelikte mirasçısı olmadığı takdirde,ferdi münasebete geçilinceye kadar işyeri,bir yıllık mukavelelerle kooperatif tarafından kooperatifin tesbit edeceği veya varisin göstereceği aynı iş kolundan bir küçük sanayiciye kiraya verilir.Kira bedelleri ile öncelikle ortağın taksit borçları ödenir; kalanı mirasçılarına intikal eder.Aynı sanatı devam ettirebilecek reşit olmayan mirasçı içinde aynı şekilde hareket edilir.Ferdi münasebete geçişte aynı sanatı devam ettirecek mirasçıya öncelik tanınır.
Emeklilik,yaşlılık veya sağlık nedeniyle mesleklerini kendi işyerlerinde icra edemeyeceklerini belgeleyen ortaklar,işyerlerini,site yerleşim planında tespit edilen meslek grubuna dahil küçük sanayicilere kiraya verebilirler.
ORTAKLIĞIN DEVRİMadde17-Ortaklık,yazılı olarak yönetim kuruluna bildirilmek suretiyle 10 uncu maddedeki ortaklık şartlarını taşıyan kişilere devredilebilir.Bilim,Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından kredi alan kooperatiflerde devir işleminin gerçekleşmesi için Bakanlıktan izin alınması gerekir.
Yönetim kurulu bu şekilde ortaklığı devralan kişiyi ortaklığa kabulden kaçınamaz.
Kur'a çekimi yapılmadan önce meslek gruplarına bakılmaksızın ortaklık devredilebilir.
Devir halinde eski ortağın kooperatife karşı tüm hak ve yükümlülükleri yeni ortağa geçer,kooperatifçe bu devir sebebiyle taraflardan ayrıca ödemelerde bulunmaları istenemez.
KOOPERATİFE TEKRAR GİRMEMadde18-Ortaklığı sona erenler,ayrılma nedenlerinin ortadan kalkması halinde yeniden ortaklığa kabul edilebilirler.
ORTAKLIK SENEDİMadde19-Her ortağın üyelik haklarının,ada yazılı ortaklık senedi ile temsil olunması şarttır.Bu senede kooperatifin unvanı,sahibinin adı ve soyadı,iş ve konut adresi,kooperatife girdiği ve çıktığı tarihler yazılır.Bu hususlar,senet sahibi ile kooperatifi temsile yetkili olan kimseler tarafından imzalanır.Ortağın yatırdığı veya çektiği paralar tarih sırasıyla kaydedilir.Bu kayıtlar kooperatifin ödediği paralara ait ise ortak imza eder.İmzalı ortak senedi makbuz hükmündedir.Mevcut senet anasözleşmeyi ihtiva etmek şartıyla ortaklık cüzdanı şeklinde de düzenlenebilir.Ortaklık senetleri kıymetli evrak niteliğinde olmayıp sadece ispat vesikası hükmündedir.
ORTAKLARIN ŞAHSİ SORUMLULUKLARIMadde20-Her ortak,kooperatifin borçlarına karşı,taahhüt ettiği pay tutarı kadar sorumludur.Kooperatiften ilişkisi kesilen ortağın sorumluluğu ayrıldığı tarihten itibaren iki yıl devam eder.
Kooperatife giren her ortak,girişinden önce doğmuş olan kooperatif borçlarından dolayı diğer ortaklar gibi sorumlu olur.
Yönetim kurulu üyeleri ile denetçilerin sorumlulukları hakkındaki hükümler saklıdır.
ORTAKLIK PAYI DIŞINDAKİ ÖDEMELERMadde21-Ortaklar,taahhüt ve tediye ettikleri ortaklık payı bedelleri dışında.kooperatifin amaçlarının gerçekleşmesini sağlamak üzere genel kurulca kararlaştırılacak miktarlardaki,arsa,alt ve üs yapı,inşaat,ortak alan ve tesisler ile genel giderler katılım payları taksitlerini ödemek zorundadırlar.Bu kararlarda anasözleşmenin 33’ncü maddenin 2’nci fıkrasında gösterilen nisap aranır.
 DÖRDÜNCÜ BÖLÜM KOOPERATİFİN ORGANLARI VE YÖNETİM KOOPERATİFİN ORGANLARI
Madde22 -Kooperatifin organları şunlardır:
1.Genel Kurul,
2.Yönetim Kurulu,
3.Denetim Kurulu.
GENEL KURULGörev ve Yetkileri
Madde23-En yetkili organ olan Genel Kurulun görev ve yetkileri şunlardır:
1-Bilanço,bilanço hesaplarının dökümü,gelir-gider farkı hesapları ile yönetim kurulu ve denetçiler tarafından verilen raporları inceleyerek kabul veya reddetmek,
2-Yönetim kurulu üyeleri ile denetim kurulu üyelerini seçmek,ibra etmek veya sorumluluklarına karar vermek,gerektiğinde bunları azletmek,
3-Yönetim ve denetim kurulu üyelerine verilecek aylık ücret,huzur hakkı ve yolluk miktarı ile bütçeyi görüşerek karara bağlamak,
4-Yönetim kurulu tarafından verilen ortaklıktan çıkarma kararlarına yapılan itirazları inceleyip karara bağlamak,
5-Kanun,anasözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu ileri sürülen yönetim kurulu kararlarının iptal edilip edilmeyeceği konusunda karar vermek,
6-Ortaklardan tahsil edilecek taksit miktar ve ödeme şartları ile gecikme halinde uygulanacak esasları tespit etmek,
7-Üst kuruluşa girme kararı vermek ve bu kuruluşta görevlendirilecek temsilcileri seçmek,
8-Anasözleşmede yapılması öngörülen değişiklikler hakkında karar vermek,
9-Gayrimenkul alımında ve satımında takip edilecek usul ile alınacak gayrimenkulün niteliğini,yerini ve azami fiyatını,satılacak gayrimenkulün asgari fiyatını belirlemek,
10-İmalat ve inşaat işlerinin yaptırılma yöntemini kararlaştırmak,
11-Kooperatifin ortak sayısı ile yapılacak işyeri sayısını tespit etmek,
12-Kooperatifin dağılması hakkında karar vermek,tasfiye kurulunu seçmek,
13-Kanun ve anasözleşme ile genel kurula tanınmış olan diğer konular hakkında karar vermek.
14-Kura çekimi aşamasına gelindiğinde işyerlerinin şerefiyelerine ilişkin genel hususları görüşerek karara bağlamak ve işyeri maliyet hesapları ile şerefiye bedellerini hesaplayacak olan teknik heyeti belirlemek.
Genel kurul,yukarıdaki görev ve yetkilerini devir ve terk edemeyeceği gibi,kooperatifin amaçları ile ilgili her türlü işler hakkında da karar verebilir.
OY HAKKI VE TEMSİLMadde24-Bütün ortaklar genel kurula katılma hakkına sahiptir.Her ortak yalnız bir oya sahip olup,yazı ile izin verilmek suretiyle bir ortak diğer bir ortağın oyunu kullanmak üzere temsilci tayin edebilir.Kooperatifin ortak sayısı 1000'i geçtiğinde her ortak en çok 9 olmak üzere birden fazla ortağı temsil edebilir.Ancak,ortak sayısı 500’den fazla olması halinde,yönetim ve denetim kurulu belirleme seçimleri,gizli oy açık tasnif esasına göre yapılır.Bu durumda her ortak,en fazla bir ortağı temsilen oy kullanabilir.
Eş ve birinci derece (ortağın; çocuğu,ana ve babası,eşinin annesi ve babası)akrabalar için temsilde ortaklık şartı aranmaz.
Yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile kooperatifi temsile yetkili kılınan kimseler vekaleten oy kullanamazlar.
Yönetim kurulu başkan ve üyeleriyle kooperatifin işlerinin görülmesine herhangi bir surette katılmış olanlar,yönetim kurulunun ibrasına ait kararlarda oylamaya katılamazlar.Bu hüküm denetçiler hakkında uygulanamaz.Denetçiler kendi ibralarında oy kullanamazlar.
Hiçbir ortak; kendisi,eşi veya usul ve füruğu ile kooperatif arasında ortaklık ilişkileri dışındaki şahsi bir işe veya uyuşmazlığa ait görüşmelerde oy kullanamaz.
TOPLANTI ŞEKİLLERİ VE ZAMANIMadde25-Genel kurul,olağan ve olağanüstü olmak üzere iki şekilde toplanır.
Olağan genel kurul toplantısının,her yılın ilk altı ayı içinde yapılması zorunludur.
Olağanüstü genel kurul,kooperatif işlerinin ve ana sözleşme hükümlerinin gerektirdiği zaman ve surette toplanır.
TOPLANTI YERİMadde26-Genel kurul,kooperatif merkezinin bulunduğu yerde toplanır.
ÇAĞRIYA YETKİLİ ORGANLARMadde27-Genel kurul,yönetim kurulunca toplantıya çağrılır.
Gerekli hallerde denetim kurulu,kooperatifin ortağı bulunduğu üst birlik ve tasfiye memurları genel kurulu toplantıya çağırma yetkisine sahiptirler.Genel kurul yukarıdaki şekilde toplanamadığı takdirde,Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca toplantıya çağrılabilir.
Ayrıca,4 ortaktan az olmamak kaydıyla toplam ortak sayısının 1/10'unun isteği halinde genel kurul 10 gün içinde yönetim kurulu tarafından toplantıya çağrılır.Bu başvurunun,müştereken ve noter tebligatı ile yapılması gerekir.
Yönetim kurulunca bu isteğin zamanında yerine getirilememesi ve sırasıyla denetim kurulu,kooperatifin ortağı bulunduğu üst birlik ile Çevre ve Şehircilik Bakanlığına aynı şekilde yapılan başvurulardan da bir sonuç alınamaması durumunda,istek sahipleri mahalli mahkemeye başvurarak genel kurulu bizzat toplantıya çağırma izni alabilirler.
ÇAĞRININ ŞEKLİMadde28-Olağan ve olağanüstü toplantılara çağrı; taahhütlü mektupla,ayrıca gerektiğinde gazete ile gazete olmayan yerlerde mahalli örf ve adete göre ilan yoluyla yapılır.Çağrının sadece yazılı olarak imza karşılığında yapılması da mümkündür.
Çağrının toplantı gününden en az 30 gün önce ve en çok iki ay içinde yapılması,toplantının gün ve saati ile yerinin ve gündem maddelerinin bildirilmesi zorunludurÇağrıda birinci toplantıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde yapılacak olan sonraki toplantıların tarihi,saati ve yeri açıklanarak yeni bir bildirime gerek kalmaksızın bir defada ortaklara duyuru yapılabilir.Toplantılar arasında,en az 7 ve en fazla 30 gün süre bulunması gerekirSürelerin hesabında duyuru ve toplantı günleri hesaba katılmaz.
Anasözleşmenin değiştirilmesi söz konusu ise,yapılacak duyuruda değiştirilecek maddelerin numaralarının yazılması ile yetinilir.
BÜTÜN ORTAKLARIN HAZIR BULUNMASIMadde29-Kooperatifin bütün ortaklarının veya temsilcilerinin hazır bulunması ve itirazın olmaması halinde,genel kurul toplantılarına ilişkin diğer hükümler saklı kalmak şartıyla,toplantıya çağrı hakkındaki hükümlere uyulmamış olsa da kararlar alınabilir.Ancak,kararların muteber olabilmesi için,toplantıda Bakanlık temsilcisi bulundurulması hususunda gerekli işlemlerin yapılmış olması şarttır.
Yukarıdaki fıkraya göre alınan kararlar,tüm ortaklar veya ortakların toplantıda oy birliği ile seçecekleri temsilciler tarafından imzalanacak bir tutanağa bağlanır.
BAKANLIĞA MÜRACAAT VE GÖNDERİLECEK BELGELERMadde30-Genel kurul tarihi ile yeri ve gündemi,toplantıdan en az 15 gün önce kooperatif merkezinin bulunduğu yerdeki Valiliğe (Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü)yazılı olarak bildirilir.
Bu bildirime Bakanlıkça tespit edilen miktardaki temsilci ücretinin ilgili Maliye veznesine yatırıldığını gösteren belge eklenerek toplantıda temsilci bulundurulması talep edilir.
GÜNDEMMadde31-Olağan genel kurul gündemine aşağıdaki hususlar yazılır.
1-Yönetim ve denetim kurulu tarafından verilen raporlarının okunması,
2-Bilanço,envanter ve gelir –gider farkı hesaplarının incelenmesi,onanması veya reddi,
3-Yönetim kurulu ile denetim kurulu üyelerinin ibrası,
4-Süresi biten yönetim ve denetim kurulu üyelerinin yerine yenilerinin seçilmesi,
5-Gelecek yılın bütçe ve çalışma programının görüşülmesi ve karara bağlanması,
6-Gerekli görülen diğer hususlar.
Olağanüstü genel kurul gündemi,çağrının amacına göre tayin ve tespit olunur.
Dörtten az olmamak üzere ortakların en az 1/10'u tarafından genel kurul toplantı tarihinden en az yirmi gün önce müştereken ve noter tebligatı ile bildirilecek hususların gündeme konulması zorunludur.
Gündemde olmayan hususlar görüşülemez.Ancak,kooperatife kayıtlı ortakların en az 1/10'unun gündem maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce yazılı teklifte bulunmaları halinde,hesap tetkik komisyonunun seçilmesi,bilanço incelemesinin ve ibranın geriye bırakılması,çıkan veya çıkarılan ortaklar hakkında karar alınması,Genel Kurulun yeni bir toplantıya çağrılması ve Kanun,anasözleşme ve iyi niyet esasları ile genel kurul kararlarına aykırı olduğu ileri sürülen yönetim kurulu kararlarının iptali,yönetim kurulu üyeleri ile denetçilerin azli ve yerlerine yenilerinin seçilmesi ile ilgili hususlar,genel kurula katılanların yarıdan bir fazlasının kabulü ile gündeme alınır.
ORTAKLAR CETVELİMadde32-Yönetim kurulu; her genel kurul toplantısından önce,tüm ortakların ortak numaraları,isim ve ikametgahları ile asaleten ve vekaleten imzalanacak yerleri gösterir yönetim kurulunca imzalı bir ortaklar cetveli hazırlamakla yükümlüdür.
Bu cetvel,toplantıya katılanlar ile genel kurul başkan ve Bakanlık temsilcisi tarafından isim yazılarak ayrıca imzalanır.
GÖRÜŞME KARAR VE NİSABIMadde33-Genel kurulun toplanabilmesi ve gündemdeki konuları görüşebilmesi için,kooperatife kayıtlı ortaklardan en az 1/4’ünün şahsen veya temsilen toplantıda hazır bulunması şarttır.İlk ve müteakip toplantılarda nisap aranır.
Genel kurulda kararlar,ortakların en az 1/4’ünün hazır olması şartıyla oylama sırasındaki mevcudunun yarıdan fazlasının oyu ile alınır.
Ancak,kooperatifin dağılması,diğer bir kooperatifle birleşmesi veya anasözleşmede değişiklik yapılması ile ilgili kararlar ortaklar cetvelinde imzası bulunanların 2/3 çoğunluğu ile verilir.
Kamu kuruluşlarından alınan kredi miktarının arttırılmasından yararlanmak üzere alınacak kararlarda,ikinci fıkra hükmü uygulanır.
TOPLANTININ AÇILMASI VE BAŞKANLIK DİVANIMadde34-Genel kurul toplantısı; Bakanlık temsilcisi bulundurulması hususunda usulüne uygun başvurunun ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanununun değişik 87'nci maddesine göre işlem yapıldığının tespiti ile toplantı nisabının sağlanması üzerine ve çağrıyı yapan organca yetkili kılınan kimseler tarafından açılır.Müteakiben bir genel kurul başkanı ile kararlaştırılacak sayıda sekreter üye ve gerektiğinde oy toplayıcı üye seçilir.Bu seçimde en çok oy alan adaylar seçilmiş sayılırlar.
Genel Kurul başkan ve üyelerinin,ortaklardan veya kooperatifin üst kuruluşlarının temsilcileri arasından seçilmesi şarttır.
OY KULLANMANIN ŞEKLİMadde35-Oylamalar el kaldırılmak suretiyle yapılır.Ancak,genel kurula katılanların yarıdan fazlasının kararı halinde gizli oya başvurulur.
BİLANÇONUN TASDİKİ VE İBRAMadde36-Bilançonun tasdikine dair olan genel kurul kararı yönetim kurulu ile denetim kurulunun ibrasını da kapsar.Ancak,bilançoda bazı hususlar gösterilmemiş veya bilanço yanlış olarak düzenlenmiş ise bilançonun tasdiki ile bu organlar ibra edilmiş olmazlar.
Denetim Kurulu raporunun okunmasından önce bilanço ile hesapların kabulü hakkında verilen kararlar geçerli değildir.
İbra edilmeyen yönetim ve denetim kurulu üyeleri,bu organlara aynı genel kurulda tekrar seçilemezler.
İbra edilmeyen yönetim kurulu aleyhine tazminat davası açılabilmesi için,bu konuda genel kurulca karar verilmiş olması gereklidir.Kooperatif denetçileri genel kurul karar tarihinden itibaren bir ay içinde dava açmaya mecburdur.Bu müddetin geçirilmesiyle dava hakkı düşmez.Davanın reddi halinde yönetim kurulu üyeleri tazminat talebinde bulunamazlar.
KARARLARIN TESİRİMadde37-Kanun ve ana sözleşmeye uygun surette toplanmış genel kurulda alınan kararlar,toplantıda bulunmayanların veya aleyhte oy kullananlar hakkında da geçerli ve bağlayıcıdır.
KARARLARIN İPTALİMadde38-Aşağıda yazılı kimseler kanuna,ana sözleşme hükümlerine ve iyi niyet esaslarına aykırı olduğu iddiasıyla genel kurul kararları aleyhine,toplantıyı izleyen günden başlamak üzere bir ay içinde,kooperatif merkezinin bulunduğu yerdeki mahkemeye başvurabilirler.
1-Toplantıda hazır bulunup da kararlara muhalif kalarak keyfiyeti tutanağa geçirten veya oyunu kullanmasına haksız olarak müsaade edilmeyen yahut toplantıya çağrının usulü dairesinde yapılmadığını veyahut gündemin gereği gibi ilan veya tebliğ edilmediğini yahut da genel kurul toplantısına katılmaya yetkili olmayan kimselerin karara katılmış bulunduklarını iddia eden pay sahipleri,
2-Yönetim Kurulu,
3-Kararların yerine getirilmesi yönetim kurulu üyeleri ile denetçilerin şahsi sorumluluklarını mucip olduğu takdirde bunların her biri,
Bozma davasının açıldığı ve duruşmanın yapılacağı gün,yönetim kurulu tarafından usulen ilan olunur.
Bir kararın bozulması,bütün ortaklar için hüküm ifade eder.Bozma kararının kesinleşmesi halinde,bu husustaki ilam tescil ve ilan ettirilir.
GENEL KURUL TUTANAĞIMadde39-Genel kurul toplantılarının muteber olması için,ortaklar tarafından yapılan beyanlar ile muhalif kalanların muhalefet sebeplerini,yapılan seçimler ile verilen kararları içeren bir tutanak düzenlenir.Bu tutanakta,toplantıya asaleten ve vekaleten katılanların sayısı ile kullanılan oy sayısı ayrıca gösterilir.
Genel kurul tutanağının altı,genel kurul başkan ve üyeleri ile Bakanlık Temsilcisi tarafından imzalanır.
GENEL KURUL KARARLARININ.TESCİL VE İLANIMadde40-Toplantıya çağrının usulüne uygun yapıldığını gösteren belgeler ile ortaklar cetveli ve genel kurul tutanağı toplantı tarihinden itibaren 15 gün içinde Ticaret Sicili Memurluğuna verilmekle birlikte gerekli tescil ve ilan işlemi yaptırılır.
BAKANLIĞA GÖNDERİLECEK BELGELERMadde41-Toplantı gününden itibaren en geç onbeş gün içinde yönetim ve denetim kurulları raporları ile bilanço ve gelir-gider cetvelleri genel kurul toplantı tutanağı ile ortaklar cetvelinin ve istenilebilecek diğer belgelerin onaylı birer örneği,kooperatifin ticaret siciline tescil edildiği yerdeki Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğüne tevdi edilir.
YÖNETİM KURULUSeçimi ve SüresiMadde42-Yönetim kurulu genel kurulca en az 1,en çok 4 yıl için seçilir ve en az 3 üyeden oluşur.Genel kurulca bir süre tespiti yapılmaması halinde bir yıl için seçilmiş sayılır.
Yönetim kuruluna seçilen üye sayısı kadar da yedek üye seçilir.
Yönetim kurulunun asıl ve yedek üyeleri,genel kurulda en çok oy alanlar arasından sıra ile belirlenir.Oylarda eşitlik halinde kur’aya başvurulurSüresi sona eren üyeler yeniden seçilebilir.Genel Kurul lüzum görürse yönetim kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir.
SEÇİLME ŞARTLARIMadde43-Yönetim kurulu üyelerinde aşağıdaki şartlar aranır.
1-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak.
2-Kooperatif ortağı olmak.
3-Aynı türde başka bir kooperatifte yönetim kurulu üyesi olmamak,
4-Devletin güvenliğine karşı suçlar,Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,milli savunmaya karşı suçlar,devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk,zimmet,irtikâp,rüşvet,hırsızlık,dolandırıcılık,sahtecilik,güveni kötüye kullanma,hileli iflas,ihaleye fesat karıştırma,edimin ifasına fesat karıştırma,suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından ya da 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu hükümlerine göre mahkum olmamak.
5-Aynı zamanda kooperatifte denetçi olmamak,
Yönetim kurulu üyeliğine seçilen tüzel kişiler,yukarıdaki şartları taşıyan gerçek kişiler tarafından temsil edilirler.
Seçilme şartları denetim kurulu tarafından araştırılır.Bu şartları taşımadıkları halde seçilenler ile sonradan kaybedenlerin görevlerine yönetim kurulunca son verilir.
Haklarında yukarıdaki suçlarla ilgili olarak kamu davası açılmış olanların görevleri ilk genel kurul toplantısına kadar devam etmekle beraber yönetim kurulunca bu durumdaki üyelerin genel kurulca azli veya göreve devamı hakkında karar alınmak üzere yapılacak ilk genel kurul gündemine Maddekonulur.
GÖREV VE YETKİLERİMadde44-Yönetim kurulu,kanun ve anasözleşme hükümleri içinde kooperatifin faaliyetini yöneten ve onu temsil eden icra organıdırYönetim kurulunun başlıca görev ve yetkileri şunlardır:
1-Kooperatifin amaçlarına,ortakların menfaatlerine ve genel kurulca belirlenen esaslara uygun arsa bulmak,arsa alımına ilişkin işlemleri yürütmek,arsayı tapu devri veya tapuya şerh verdirilecek satış vaadi sözleşmesi ile satın almak,imar planı ile arsaların parselasyonunu yaptırmak,2-Yıllık bilanço ile gelir-gider hesabının ve yıllık tahmini bütçenin hazırlanmasını sağlamak,3-Ortaklar ile ortak olmak için başvuranların anasözleşmede belirtilen şartları taşıyıp taşımadıklarını araştırmak,4-Alınan arsada yaptırılacak işyerleri ve diğer tesisler için gerekli plan,proje ve haritalar yaptırmak,kooperatifin amaçlarının gerçekleşmesinde kullanılmak üzere ilgili kuruluşlardan borç para almak,5-Kredi alma işlerinde,kooperatife kredi açacak müesseselere olan taahhüt ve vecibelerinden ortakları haberdar etmek,6-Satın alınacak arsa ile bunlar üzerinde yapılacak işyerlerinin bedellerini gerek sermaye mevcudundan,gerekse ortakların veya kredi kuruluşlarının verdikleri paralardan ödemek,7-Kooperatife yapılan bağışlan kooperatif amacına uygun işlerde kullanmak,8-Bakanlıkça istenecek her türlü evrak ve vesaiki ibraz etmek,bilgi vermek ve denetim için gönderilen yetkili elemanlara gerekli kolaylığı göstermek,9-Kooperatifi resmi dairelerde mahkemelerde ve üçüncü şahıslara karşı temsil etmek,
10-İbra etmek,dava açmak,sulh olmak veya davadan vazgeçmek 11-Genel Kuruldan karar almak şartı ile kooperatifin taşınır ve taşınmaz mallarını satmak,rehine koymak,mülkiyetlerini aktarmak veya kiralamak,12-Doğacak sorumluluk yönetim kuruluna ait olmak üzere,kendi ortakları arasından veya hariçten bir veya birkaç kişiyi kooperatifi ilzam edecek tasarruflarda bulunmaya veya muayyen işlerde kooperatifi temsil etmeye yetkili kılmak,13-Kanun ve anasözleşme ile yönetim kuruluna verilen diğer görevleri yerine getirmek 14-Kamu kaynaklı kredi kullanımı için kooperatif gayrimenkullerini ipotek ettirmek,15-Sitenin çevre düzenlemesini,ağaçlandırılmasını,bakımını,korunmasını sağlamak,sitede temiz ve düzenli bir çevrenin sürekliliğini idame ettirmek.16-Kuraya esas genel yerleşim planındaki meslek dağılımını genel kurulun onayına sunmak.
GÖREV BÖLÜMÜ VE TOPLANTILARMadde45-Yönetim kurulu üyeleri; seçimi takiben yapacakları ilk toplantıda aralarından bir başkan,bir ikinci başkan gereğine göre de bir katip ve muhasip üye seçerek görev bölümü yaparlar.
Yönetim kurulu,başkanın bulunmadığı zamanlarda ikinci başkanın çağrısı ile toplanır.Toplantı en az ayda bir defa ve en az yarıdan bir fazla üyenin katılması ile yapılır.Kararlar toplantıda bulunanların çoğunluğu ile verilir.Oyların eşitliği halinde keyfiyet gelecek toplantıya bırakılır.Ondada eşitlik halinde söz konusu teklif reddedilmiş sayılır.
Toplantıda bulunmayan üyeleri temsilen oy kullanılamaz.Üyeler,şahsi menfaatlerini ilgilendiren hususların görüşülmesi sırasında toplantıya katılamazlar.
Özürsüz olarak üst üste üç toplantıda katılmayan üye çekilmiş sayılır,
Toplantılar kooperatif merkezinde yapılır.Ancak üyelerin çoğunluğunun tasvibi ile başka herhangi bir yerde de yapılabilir.
Alınan kararlar tarih ve numara sırasıyla yönetim kurulu karar defterine işlenir.Tüm üyelerin isimleri kararın baş tarafına yazılır ve alt tarafı toplantıya katılanlarca isim yazılarak imzalanır.
Verilen karara karşı olanlarla çekimser kalan üyeler,karşı olma veya çekimser kalma sebeplerini kararın altına yazarak imzalarlar.
KOOPERATİFİN TEMSİL VE İLZAMIMadde46-Kooperatif adına düzenlenecek olan evrakın muteber olması kooperatifi ilzamı için,kooperatif unvanı altında kooperatifi temsile yetkili olanlardan iki kişinin imzası gereklidir.
Yönetim kurulu,kooperatifi temsil ve kooperatif adına imza atmaya yetkili şahısları kararla tespit eder ve kararın noterlikçe onaylanmış bir sureti,imzalarla birlikte tescil edilmek üzere Ticaret Sicil Memurluğuna verilir.
Gerektiğinde,yukarıdaki fıkra hükümlerine göre hareket edilerek imza yetkisine sahip kimseler değiştirilebilir.
ÜYELİĞİN BOŞALMASIMadde47-Yönetim kurulu üyeleri,istifa etmek suretiyle her zaman çekilebilirler.
Herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliğinin boşalması halinde,yönetim kurulunca aldıkları oy sırasına göre yedek üyeler çağrılır.Eşit oy alanlar arasında kur'a çekilir.
Yönetim kurulu toplantı nisabını kaybederse boşalan yönetim kurulu üyeliklerine denetim kurulu tarafından geciktirilmeksizin yeteri kadar yedek üye çağrılır.
Yedek üyelerle de yönetim kurulunun tamamlanamaması halinde,eğer yönetim kurulu toplantı nisabını kaybetmemişse,Türk Ticaret Kanununun 315 nci maddesinin birinci fıkrasına göre hareket olunur.Yönetim kurulu toplantı nisabının altına düşmüşse,denetim kurulu tarafından seçimler yapılmak üzere derhal genel kurul toplantıya çağrılır.
SORUMLULUK VE YASAK MUAMELELERMadde48-Yönetim kurulu,kooperatif işlerinin yönetimi için gereken titizliği gösterir ve kooperatifin başarısı ve gelişmesi yolunda bütün gayretini sarf eder.Üyeler,yönetim kurulundaki faaliyetleri sırasında öğrendikleri ticaret veya işletme sırlarını saklamakla yükümlüdürler.
Yönetim kurulu,gerekli defter ve belgeler ile genel kurul evraklarının ve ortak listelerinin muntazam hazırlanıp,tutulup,saklanmasından ve gelir-gider hesabı ile yıllık bilançonun kanuni hükümlere uygun olarak hazırlanıp incelenmek üzere denetçilere verilmesinden sorumludur.Yönetim kurulu üyeleri ve kooperatif memurları ortaklık işlemleri dışında kendisi veya başkası namına,bizzat veya dolaylı olarak kooperatifle kooperatif konusuna giren bir ticari muamele yapamaz.
Yönetim kurulu üyeleri ve temsile yetkili şahıslar,genel kurulun devredemeyeceği yetkilerini kullanamaz.
Yönetim kurulu üyeleri,kendi kusurlarından ileri gelen zararlardan müteselsilen sorumlu olup,kooperatife tazmin etmekle yükümlüdürler.
Kusurlu olmadığını ispat eden üyeler ile karara muhalif kalıp durumu hemen denetim kuruluna yazılı olarak bildiren veya özrü nedeniyle toplantıda hazır bulunamayan üyeler sorumluluktan kurtulurlar.
Görevi sona eren üyenin iş gördüğü zamana ait sorumluluğu ayrılış tarihinden itibaren beş yıl devam eder.
YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN ÜCRETLERİMadde49-Yönetim kurulu başkan ve üyeleri ile murahhas üyelere bu sıfatla yapacakları hizmet için aylık ücret veya katılacakları her toplantıları için bir huzur hakkı ve yapacakları görev seyahatleri için yolluk ödenir.Ödemenin miktarı ve şekli genel kurulca karalaştırılır.
Yönetim kurulu üyelerine,genel kurulca kararlaştırılan yukarıdaki nev'i ve miktarın dışında hiçbir ödeme yapılamaz.
MURAHHAS ÜYEMadde50-Yönetim kurulu kararı ile üyelerden bir veya birkaçı kooperatifi temsil yetkisine haiz murahhas üye seçilebilir.
Murahhas üyelerin seçilmesi ve değiştirilmesi ticaret siciline tescil ettirilir.
MÜDÜR VE DİĞER PERSONELMadde51-Yönetim kurulu,kooperatifin mali ve idari işlerini yürütmek üzere kendi arasından veya hariçten bir müdür ile kooperatif işlerinin gerekli kıldığı diğer personeli istihdam edebilir.Bunlar kendi kusurlarından ileri gelen zararlardan sorumludur.
İstihdam edilecek personelin nitelik ve görevleri yönetim kurulu kararı ile belirlenebilir.
Bütçede belirtilmek şartı ile bu personele yönetim kurulunca tespit edilecek ücret verilir.
DENETİM KURULUSeçimi ve Süresi
Madde52-Genel Kurulca en az bir yıl içinde ortaklar arasından veya dışarıdan en az iki veya daha fazla denetim kurulu üyesi ile bir o kadar da yedeği seçilir.Genel Kurulca süre tespiti yapılmaması halinde bir yıl için seçilmiş sayılır.Süreleri biten üyeler tekrar seçilebilir.
Bu anasözleşmenin 42.maddesinin 3’ncü ve 4’ncü fıkraları hükümleri denetim kuruluna üye seçiminde de uygulanır.
Seçilme ŞartlarıMadde53-Denetim kurulu üyelerinde aşağıdaki şartlar aranır:
1-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve medeni hakları kullanma ehliyetine sahip bulunmak,
2-Devletin güvenliğine karşı suçlar,Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,milli savunmaya karşı suçlar,devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk,zimmet,irtikâp,rüşvet,hırsızlık,dolandırıcılık,sahtecilik,güveni kötüye kullanma,hileli iflas,ihaleye fesat karıştırma,edimin ifasına fesat karıştırma,suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından ya da 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu hükümlerine göre mahkum olmamak.
3-Aynı zamanda kooperatifte yönetim kurulu üyesi,kooperatif personeli veya yönetim kurulu üyeleri ile üçüncü derece dahil kan ve sıhri hısım (kendisinin ve eşinin; anne,baba,çocuk,büyükanne,büyükbaba,torun,amca,hala,dayı,teyze,kardeş,kardeş çocuğu)olmamak,yönetim kurulu üyeleri ile aralarında iş ortaklığı bulunmamak,
Görev ve YetkileriMadde54-Denetim kurulunun başlıca görev ve yetkileri şunlardır:
1-Yıllık bilanço ve sonuç hesaplarını inceleyerek bu husustaki görüşlerini birlikte veya tek başına genel kurula bir raporla bildirmek,
2-Kooperatif işlemlerinden bilgi edinmek ve gerekli kayıtların düzenli olarak tutulmasını sağlamak amacıyla en az üç ayda bir defa kooperatifin defterlerini incelemek,
3-En az üç ayda bir defa kooperatifin nakit mevcudu ile menkul değerlerini kontrol etmek,
4-Bütçe,bilanço ve gelir-gider cetvelini denetlemek,
5-Yönetim kurulunun ihmali halinde genel kurulu olağan veya olağanüstü toplantıya davet etmek,
6-Yönetim kurulu üyelerinin Kanun ve anasözleşme hükümleri ile iyi niyet esaslarına uygun davranmalarına nezaret etmek,
7-Yönetim kurulu üyelerinin gerekli şartları taşıyıp taşımadıklarını araştırmak,toplantı nisabının kaybedilmesi halinde boşalan bu üyeliklere geciktirmeksizin yeteri kadar yedek üye çağırmak
8-Alınan arsaya ilişkin proje,altyapı ve inşaat işlerinin usulüne uygun yürütülmesini teminen bunlarla ilgili hesap ve işlemleri denetlemek,9-Kooperatif ortaklarının,yönetim kurulu üyeleri ve kooperatif personeli hakkındaki şikayetlerini incelemek ve inceleme sonucunu yıllık raporunda açıklamak,
10-Uygun gördükleri teklifleri Yönetim kurulu ve genel kurul toplantıları gündemine koydurmak.
Denetim kurulu üyeleri,görevleri çerçevesinde işlerin yürütülmesinde gördükleri noksanlıkları,Kanun ve anasözleşmeye aykırı hareketleri bundan sorumlu olanların bağlı bulundukları organa ve gerekli hallerde aynı zamanda genel kurula haber vermekle yükümlüdürler.Denetim kurulu üyeleri,kendilerine Kanun ve ana sözleşme ile verilen görev ve yetkileri,gerektiğinde tek başlarına da kullanabilirler.Denetim kurulu üyeleri,yönetim ve genel kurul toplantılarına katılırlar.Ancak,yönetim kurulu toplantılarında oy kullanamazlar.SORUMLULUKMadde55-Denetim kurulu üyeleri kanun ve ana sözleşme ile kendilerine yükletilen görevleri hiç veya gereği gibi yapmamalarından doğan zararlardan dolayı kusursuz olduklarını ispat etmedikçe müteselsilen sorumludurlar.
Bunlar görevleri sırasında öğrendikleri ve açıklanmasında kooperatif veya ortaklar için zarar umulan hususları açıklayamazlar.
Ayrıca,ortaklık işlemleri dışında kendi şahıslarını ilgilendiren hususlarda kooperatifle iş yapamazlar.
DENETİM KURULU ÜYELİĞİNİN BOŞALMASIMadde56-Denetim kurulu üyeleri istifa etmek suretiyle her zaman görevlerinden çekilebilirlerKanun ve anasözleşmede belirtilen şartları taşımadıkları veya sonradan kaybettikleri anlaşılanların üyelikleri kendiliğinden sona erer.Üyeliğin her hangi bir nedenle boşalması halinde yerlerine en çok oy alan yedekleri geçer.Yedeklerle beraber üye sayısı genel kurulca belirlenen sayının altına düştüğü takdirde,mevcut üye veya üyeler ilk genel kurula kadar görev yapmak ü